日前，退役軍人事務(wù)部、中央軍委政治工信部印發(fā)《安排工作退役軍士和義務(wù)兵服現役表現量化評分辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）?！掇k法》是對2018年退役軍人事務(wù)部、中央軍委政治工信部印發(fā)的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化評分暫行辦法》的修訂?，F就《辦法》主要政策予以解讀。

一、為什么修訂出臺《辦法》？

近年來(lái)，隨著(zhù)軍地政策制度改革向縱深推進(jìn)，《中華人民共和國退役軍人保障法》《軍隊功勛榮譽(yù)表彰條例》《軍士暫行條例》《義務(wù)兵暫行條例》等法律法規政策陸續出臺實(shí)施。及時(shí)修訂出臺《辦法》，是貫徹落實(shí)習近平強軍思想和習近平總書(shū)記關(guān)于退役軍人工作重要論述的必然要求；是跟進(jìn)完善安置待遇與服現役貢獻相匹配的“陽(yáng)光安置”工作機制，強化重德才、重實(shí)績(jì)、重貢獻的安置導向，激勵引導現役軍士和義務(wù)兵聚焦備戰練兵、積極建功軍營(yíng)的務(wù)實(shí)舉措；是回應軍地基層關(guān)切，維護退役軍士和義務(wù)兵權益的現實(shí)需要。

二、《辦法》主要內容和適用范圍是什么？

《辦法》包括總則、軍銜和服現役年限計分、獎勵和表彰計分、殘疾等級計分、其他情形計分、減分情形、工作要求及責任、附則，共8章34條。適用于2022年冬季及以后退出現役的以安排工作方式安置的退役軍士（警士）和義務(wù)兵。未進(jìn)行軍銜轉換的安排工作退役士官和義務(wù)兵服現役表現量化評分參照《辦法》執行。

三、量化評分的主要用途是什么？

《辦法》所稱(chēng)量化評分，是指根據安排工作退役軍士和義務(wù)兵軍銜等級、服現役期間參加作戰表現、練兵備戰水平、服現役年限、服現役地區艱苦程度、特殊崗位任（代）職、殘疾等級及相關(guān)身份等，按照統一標準予以賦分，作為安排工作的主要依據。

四、軍銜和服現役年限如何計分？

《辦法》統籌考慮新的士兵制度、服現役實(shí)際貢獻和士兵隊伍組成結構等因素，新增軍銜計分項，以軍士和義務(wù)兵退役時(shí)的軍銜等級梯次設置分值，并適當調整服現役年限分值?！掇k法》規定退役軍士和義務(wù)兵服現役年限不滿(mǎn)1年的，按照實(shí)際服現役月數計分；明確因執行應急應戰、國際維和、海外護航、重大演訓等任務(wù)推后離隊的，量化評分截止時(shí)間按照離隊當月計算；根據軍隊有關(guān)規定規范了3種特殊情形量化評分截止時(shí)間，力求精準體現銜能匹配和服現役貢獻。

五、獎勵和表彰計分有哪些規定？

《辦法》對標軍隊功勛榮譽(yù)表彰有關(guān)規定，對退役軍士和義務(wù)兵服現役期間個(gè)人獲得獎勵和表彰的分別計分。其中，獎勵計分按照戰時(shí)、平時(shí)、重大非戰爭軍事行動(dòng)三類(lèi)獎勵，區分不同獎勵等級設置分值；表彰計分按照一級表彰、二級表彰、三級表彰由高到低設置分值；新增了獲得“四有”優(yōu)秀個(gè)人的計分項目?！掇k法》規定服現役期間個(gè)人多次獲得獎勵和表彰的累計計分，其中因同一事由獲得兩次以上獎勵或者表彰的，按照就高原則計分。

六、《辦法》對在艱苦邊遠地區、海島等服現役計分有哪些調整？

結合新的形勢和任務(wù)要求，《辦法》將在艱苦邊遠地區、西藏地區和海島服現役計分條件，由原來(lái)連續服現役并享受相關(guān)津貼一年（含）以上，調整為連續服現役半年（含）或者累計服現役8個(gè)月（含）以上。并根據軍士和義務(wù)兵服現役期間享受待遇情況，對在海島服現役的計分進(jìn)行了相應調整。

七、《辦法》新增在特殊崗位服現役和相關(guān)管理崗位任職計分的考慮和規定是什么？

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國退役軍人保障法》，激勵引導廣大軍士和義務(wù)兵長(cháng)期扎根基層擔當奉獻，《辦法》新增了在飛行、艦艇、涉核等特殊崗位服現役，以及服現役期間在分隊長(cháng)（代理排長(cháng)）、班長(cháng)、副班長(cháng)或者相當職務(wù)管理崗位任（代）職等計分項，并規定特殊崗位服現役或相關(guān)管理崗位任（代）職累計2年（含）以上可按月計分。相應情形認定一般以退役軍士和義務(wù)兵人事檔案中職務(wù)任免、服現役經(jīng)歷等相應記載為準，人事檔案中確無(wú)相應記載的，可以以部隊認定的享受相關(guān)津貼、服現役地點(diǎn)情況的證明材料為依據。

八、《辦法》對烈士、因公犧牲軍人配偶和子女的優(yōu)待體現在哪些方面？

貫徹落實(shí)《中華人民共和國退役軍人保障法》和《中華人民共和國軍人地位和權益保障法》，《辦法》在提高烈士子女計分分值的基礎上，新增烈士配偶，因公犧牲軍人配偶、子女計分項目，并設置相應分值，以體現對國防和軍隊建設作出突出貢獻的褒揚和優(yōu)待。

九、《辦法》對評分材料核查認定有哪些新規定？

《辦法》在進(jìn)一步規范計分認定依據的基礎上，著(zhù)力強化軍地協(xié)同協(xié)作，重申計分材料審核、復核規定，強調軍地要按規定公示評分結果，充分保障退役軍士和義務(wù)兵知情權、監督權，確保工作公平公正公開(kāi)。進(jìn)一步完善存疑評分材料核查機制，明確安置地縣級以上退役軍人事務(wù)部門(mén)審檔后，對退役軍士和義務(wù)兵量化評分依據材料有疑義的，應當函商其原所在軍隊團級以上單位政治工作部門(mén)核查，軍隊有關(guān)部門(mén)需在收到核查函后10個(gè)工作日內函復核實(shí)情況。

相關(guān)鏈接：《安排工作退役軍士和義務(wù)兵服現役表現量化評分辦法》

http://myphoneactivates.com/zyszfxxgk/zfwj_5652/bmwj_5656/202401/t20240105_1167098.html