第一章　總　　則

第一條　為深入貫徹習近平強軍思想和習近平總書(shū)記關(guān)于退役軍人工作重要論述，健全安置待遇與服現役貢獻相匹配的“陽(yáng)光安置”工作機制，樹(shù)立重德才、重實(shí)績(jì)、重貢獻的安置導向，激勵引導現役軍士和義務(wù)兵聚焦備戰打仗，積極建功軍營(yíng)，根據《中華人民共和國退役軍人保障法》、《中華人民共和國軍人地位和權益保障法》、《軍隊功勛榮譽(yù)表彰條例》、《中國人民解放軍紀律條令（試行）》、《軍士暫行條例》、《義務(wù)兵暫行條例》等法律法規，制定本辦法。

第二條　本辦法適用于以安排工作方式安置的退役軍士和義務(wù)兵。

第三條　本辦法所稱(chēng)退役軍士和義務(wù)兵服現役表現量化評分，是指根據退役軍士和義務(wù)兵軍銜等級、服現役期間參加作戰表現、練兵備戰水平、服現役年限、服現役地區艱苦程度、特殊崗位任（代）職、殘疾等級及相關(guān)身份等，按照統一標準予以賦分，作為安排工作的主要依據，促進(jìn)人崗相適、人事相宜。

第四條　退役軍士和義務(wù)兵服現役期間個(gè)人獲得黨、國家和軍隊授予的勛章、榮譽(yù)稱(chēng)號的，不參加評分，由安置地人民政府優(yōu)先安排工作。

第二章　軍銜和服現役年限計分

第五條　軍士和義務(wù)兵批準退役時(shí)，軍銜為上等兵、下士、中士、二級上士、一級上士、三級軍士長(cháng)、二級軍士長(cháng)、一級軍士長(cháng)的，分別計3、6、9、13、17、21、26、31分。

第六條　退役軍士和義務(wù)兵服現役年限12年（含）以?xún)鹊?，每服現役1年計2分；滿(mǎn)12年后，每多服現役1年計3分。

退役軍士和義務(wù)兵服現役年限不滿(mǎn)1年的，按照實(shí)際服現役月數計分（年計分標準／12×實(shí)際服現役月數）。

第七條　退役軍士和義務(wù)兵服現役年限自征集工作機構批準入伍之日起，至部隊下達退役命令之日止計算。

軍士和義務(wù)兵因執行應急應戰、國際維和、海外護航、重大演訓等任務(wù)推后離隊的，其退役后量化評分的截止時(shí)間，按照離隊當月執行。

軍士和義務(wù)兵應當根據軍隊相關(guān)規定及時(shí)退役，存在以下情形的，其退役后量化評分的截止時(shí)間，按照其達到期滿(mǎn)退役或者調控退役的時(shí)間執行：

（一）患病醫療期滿(mǎn)或者醫療終結本人拒不退役的；

（二）接受審查或者調查未退役，且認定存在違紀違法事實(shí)的；

（三）法律、法規規定不計入服現役年限的其他情形。

第三章　獎勵和表彰計分

第八條　退役軍士和義務(wù)兵服現役期間個(gè)人獲得獎勵的，按照以下標準計分：

（一）獲得一等戰功、二等戰功、三等戰功、四等戰功的，每次分別計80、40、20、10分；

（二）獲得平時(shí)一等功、二等功、三等功、嘉獎的，每次分別計40、20、10、0.5分；

（三）獲得重大非戰爭軍事行動(dòng)一等功、二等功、三等功、嘉獎的，每次分別計40、20、10、0.5分。

第九條　退役軍士和義務(wù)兵服現役期間個(gè)人獲得表彰的，按照以下標準計分：

（一）獲得一級表彰、二級表彰、三級表彰的，每次分別計40、20、10分；

（二）被評定為“四有”優(yōu)秀個(gè)人的，每次計0.5分。

第十條　退役軍士和義務(wù)兵服現役期間個(gè)人多次獲得獎勵和表彰的，累計計分，其中因同一事由獲得兩次以上獎勵或者表彰的按照就高原則計分。個(gè)人獲得獎勵或者表彰的，退役軍士和義務(wù)兵人事檔案中應當有相應的獎勵登記（報告）表或者軍隊功勛榮譽(yù)表彰登記（報告）表，相關(guān)登記（報告）表中應當按照規定填寫(xiě)命令（通令、通報、決定）名稱(chēng)和文號（編號）等要素。

第四章　殘疾等級計分

第十一條　退役軍士和義務(wù)兵服現役期間因戰致殘被評定為5至10級殘疾等級的，分別計50、40、30、20、10、5分。

第十二條　退役軍士和義務(wù)兵服現役期間因公致殘被評定為5至10級殘疾等級的，分別計40、30、20、10、5、2分。

第十三條　殘疾等級計分以退役時(shí)的殘疾等級為準。

第五章　其他情形計分

第十四條　退役軍士和義務(wù)兵曾經(jīng)在艱苦邊遠地區連續服現役半年（含）或者累計服現役8個(gè)月（含）以上的，按照以下標準計分：在一類(lèi)區的，每服現役1個(gè)月計0.05分；在二類(lèi)區的，每服現役1個(gè)月計0.1分；在三類(lèi)區的，每服現役1個(gè)月計0.15分；在四類(lèi)區的，每服現役1個(gè)月計0.2分；在五類(lèi)區的，每服現役1個(gè)月計0.25分；在六類(lèi)區的，每服現役1個(gè)月計0.3分。

第十五條　退役軍士和義務(wù)兵曾經(jīng)在西藏地區連續服現役半年（含）或者累計服現役8個(gè)月（含）以上的，按照以下標準計分：在二類(lèi)區的，每服現役1個(gè)月計0.2分；在三類(lèi)區的，每服現役1個(gè)月計0.25分；在四類(lèi)區的，每服現役1個(gè)月計0.3分。

第十六條　退役軍士和義務(wù)兵曾經(jīng)在海島連續服現役半年（含）或者累計服現役8個(gè)月（含）以上的，按照以下標準計分：在三類(lèi)島的，每服現役1個(gè)月計0.05分；在二類(lèi)島的，每服現役1個(gè)月計0.15分；在一類(lèi)島的，每服現役1個(gè)月計0.2分；在特類(lèi)島的，每服現役1個(gè)月計0.25分。

第十七條　退役軍士和義務(wù)兵曾經(jīng)在駐海外基地服現役且累計服現役時(shí)間1年（含）以上的，每在駐海外基地服現役1個(gè)月計0.2分。

第十八條　退役軍士和義務(wù)兵在服現役期間發(fā)生戰爭，本人參加過(guò)作戰的，每參戰1天計0.5分。

第十九條　退役軍士和義務(wù)兵曾經(jīng)在飛行、艦艇、涉核等崗位累計服現役2年（含）以上的，每在相應崗位服現役1個(gè)月計0.05分。

第二十條　退役軍士和義務(wù)兵服現役期間在分隊長(cháng)（代理排長(cháng)）、班長(cháng)、副班長(cháng)或者相當職務(wù)管理崗位累計任職2年（含）以上的，每在相應崗位任（代）職1個(gè)月分別計0.15、0.1、0.05分。

第二十一條　退役軍士和義務(wù)兵是烈士配偶、子女的，計40分；是因公犧牲軍人配偶、子女的，計20分。

第二十二條　符合本辦法第十四條至第二十一條兩類(lèi)（含）情形以上的累計計分。同一地區符合艱苦邊遠地區和海島兩類(lèi)情形的按照就高原則計分。相應情形認定一般以退役軍士和義務(wù)兵人事檔案中職務(wù)任免、服現役經(jīng)歷等相應記載為準，人事檔案中確無(wú)相應記載的，可以以部隊認定的享受相關(guān)津貼、服現役地點(diǎn)情況的證明材料為依據。

第六章　減分情形

第二十三條　退役軍士和義務(wù)兵服現役期間受警告、嚴重警告、撤銷(xiāo)黨內職務(wù)、留黨察看等黨紀處分的，每次分別減5、10、30、60分。

第二十四條　退役軍士和義務(wù)兵服現役期間受警告、嚴重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職或者撤職、降銜等軍紀處分的，每次分別減3、5、15、20、40、60分。

第二十五條　退役軍士和義務(wù)兵人事檔案中弄虛作假增加計分的，應當取消該情形計分，并按其作假獲得分值的5倍追加減分。

第二十六條　退役軍士和義務(wù)兵人事檔案中抽取減分材料的，應當補齊抽取材料，減扣相應分值，同時(shí)按其應減分值的5倍追加減分。

第二十七條　符合本辦法第二十三條至第二十六條兩類(lèi)（含）情形以上的累計減分。因同一違紀行為同時(shí)受到黨紀、軍紀處分的，以最高標準減分；因多次違紀行為受到處分的，累計減分。受到處分的，退役軍士和義務(wù)兵人事檔案中應當有《處分登記（報告）表》。

第七章　工作要求及責任

第二十八條　軍隊團級以上單位政治工信部門(mén)應當按照《軍隊檔案條例》、《軍隊人事檔案管理暫行規定》等規定整理、審核退役軍士和義務(wù)兵人事檔案，嚴格依據賦分標準評分，評分項目應當在人事檔案材料目錄中體現。安置地縣級以上退役軍人事務(wù)部門(mén)應當依規審檔、復核評分?！栋才殴ぷ魍艘圮娛亢土x務(wù)兵服現役表現量化評分表》（見(jiàn)附件）或者影響評分的人事檔案材料出現疏漏、錯誤的，軍地相關(guān)部門(mén)應當共同核實(shí)、及時(shí)補充修正。因審批周期較長(cháng)而延遲取得的影響評分獎懲材料，應當由退役軍士和義務(wù)兵原所在軍隊團級以上單位政治工信部門(mén)，按照人事檔案交接程序及時(shí)移交安置地縣級以上退役軍人事務(wù)部門(mén)。各類(lèi)影響評分的補充材料，在安置地縣級以上相關(guān)部門(mén)組織公示前移交核實(shí)的，應當予以補充評分。

第二十九條　軍地相關(guān)部門(mén)應當共同做好退役軍士和義務(wù)兵人事檔案中存疑評分材料核查認定工作。安置地縣級以上退役軍人事務(wù)部門(mén)審檔后，對退役軍士和義務(wù)兵服現役表現量化評分依據材料有疑義的，應當函商其原所在軍隊團級以上單位政治工信部門(mén)核查。軍隊團級以上單位政治工作部門(mén)收到核查函件后，應當在10個(gè)工作日內函復核實(shí)情況。

第三十條　《安排工作退役軍士和義務(wù)兵服現役表現量化評分表》由退役軍士和義務(wù)兵退役時(shí)所在軍隊團級以上單位政治工作部門(mén)和安置地縣級以上退役軍人事務(wù)部門(mén)分別填寫(xiě)、審核，并采取適當方式公示（時(shí)間不少于5個(gè)工作日），退役軍士和義務(wù)兵本人應當簽字確認，公示結果應當由公示單位留檔備查。本人對分數有異議的，可在公示期內向組織公示的單位申請復核，逾期未申請復核的，視為本人無(wú)異議。

第三十一條　軍地相關(guān)部門(mén)和工作人員，應當嚴格按照規定審核評分項目及相關(guān)材料，對退役軍士和義務(wù)兵服現役表現評分及相應材料弄虛作假的單位和個(gè)人，由省級退役軍人事務(wù)部門(mén)和軍隊相應權限部門(mén)上報，退役軍人事務(wù)部和中央軍委政治工作部匯總情況后進(jìn)行通報，并依法依規追究相應責任。退役軍士和義務(wù)兵屬于騙取安排工作資格的，應當按照有關(guān)規定取消其安排工作待遇。

第八章　附　　則

第三十二條　中國人民武裝警察部隊依法退出現役的警士和義務(wù)兵服現役表現量化評分，適用本辦法。

未進(jìn)行軍銜轉換的退役士官和義務(wù)兵服現役表現量化評分，參照本辦法有關(guān)規定執行。

第三十三條　本辦法自2023年4月17日起施行，退役軍人事務(wù)部、中央軍委政治工作部2018年12月14日印發(fā)的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化評分暫行辦法》（退役軍人部發(fā)〔2018〕56號）同時(shí)廢止。

第三十四條　本辦法由退役軍人事務(wù)部、中央軍委政治工作部負責解釋。

附件：安排工作退役軍士和義務(wù)兵服現役表現量化評分表（略）

政策解讀：

http://myphoneactivates.com/zyszfxxgk/zfwj_5652/zcjd_8944/zyzcjd/202401/t20240105_1167090.html