第一章　總則

第一條　為了堅持和加強黨對審計工作的集中統一領(lǐng)導，強化對黨政主要領(lǐng)導干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導人員（以下統稱(chēng)領(lǐng)導干部）的管理監督，促進(jìn)領(lǐng)導干部履職盡責、擔當作為，確保黨中央令行禁止，根據《中華人民共和國審計法》和有關(guān)黨內法規，制定本規定。

第二條　經(jīng)濟責任審計工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，認真落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，緊緊圍繞統籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調推進(jìn)“四個(gè)全面”戰略布局，貫徹新發(fā)展理念，聚焦經(jīng)濟責任，客觀(guān)評價(jià)，揭示問(wèn)題，促進(jìn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)全面深化改革，促進(jìn)權力規范運行，促進(jìn)反腐倡廉，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化。

第三條　本規定所稱(chēng)經(jīng)濟責任，是指領(lǐng)導干部在任職期間，對其管轄范圍內貫徹執行黨和國家經(jīng)濟方針政策、決策部署，推動(dòng)經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)發(fā)展，管理公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源，防控重大經(jīng)濟風(fēng)險等有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)應當履行的職責。

第四條　領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計對象包括：

（一）地方各級黨委、政府、紀檢監察機關(guān)、法院、檢察院的正職領(lǐng)導干部或者主持工作1年以上的副職領(lǐng)導干部；

（二）中央和地方各級黨政工作部門(mén)、事業(yè)單位和人民團體等單位的正職領(lǐng)導干部或者主持工作1年以上的副職領(lǐng)導干部；

（三）國有和國有資本占控股地位或者主導地位的企業(yè)（含金融機構，以下統稱(chēng)國有企業(yè)）的法定代表人或者不擔任法定代表人但實(shí)際行使相應職權的主要領(lǐng)導人員；

（四）上級領(lǐng)導干部兼任下級單位正職領(lǐng)導職務(wù)且不實(shí)際履行經(jīng)濟責任時(shí)，實(shí)際分管日常工作的副職領(lǐng)導干部；

（五）黨中央和縣級以上地方黨委要求進(jìn)行經(jīng)濟責任審計的其他主要領(lǐng)導干部。

第五條　領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任的情況，應當依規依法接受審計監督。

經(jīng)濟責任審計可以在領(lǐng)導干部任職期間進(jìn)行，也可以在領(lǐng)導干部離任后進(jìn)行，以任職期間審計為主。

第六條　領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計按照干部管理權限確定。遇有干部管理權限與財政財務(wù)隸屬關(guān)系等不一致時(shí)，由對領(lǐng)導干部具有干部管理權限的部門(mén)與同級審計機關(guān)共同確定實(shí)施審計的審計機關(guān)。

審計署審計長(cháng)的經(jīng)濟責任審計，按照中央審計委員會(huì )的決定組織實(shí)施。地方審計機關(guān)主要領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計，由地方黨委與上一級審計機關(guān)協(xié)商后，由上一級審計機關(guān)組織實(shí)施。

第七條　審計委員會(huì )辦公室、審計機關(guān)依規依法獨立實(shí)施經(jīng)濟責任審計，任何組織和個(gè)人不得拒絕、阻礙、干涉，不得打擊報復審計人員。

對有意設置障礙、推諉拖延的，應當進(jìn)行批評和通報；造成惡劣影響的，應當嚴肅問(wèn)責追責。

第八條　審計委員會(huì )辦公室、審計機關(guān)和審計人員對經(jīng)濟責任審計工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，負有保密義務(wù)。

第九條　各級黨委和政府應當保證履行經(jīng)濟責任審計職責所必需的機構、人員和經(jīng)費。

第二章　組織協(xié)調

第十條　各級黨委和政府應當加強對經(jīng)濟責任審計工作的領(lǐng)導，建立健全經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會(huì )議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)席會(huì )議）制度。聯(lián)席會(huì )議由紀檢監察機關(guān)和組織、機構編制、審計、財政、人力資源社會(huì )保障、國有資產(chǎn)監督管理、金融監督管理等部門(mén)組成，召集人由審計委員會(huì )辦公室主任擔任。聯(lián)席會(huì )議在同級審計委員會(huì )的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。

聯(lián)席會(huì )議下設辦公室，與同級審計機關(guān)內設的經(jīng)濟責任審計機構合署辦公。辦公室主任由同級審計機關(guān)的副職領(lǐng)導或者相當職務(wù)層次領(lǐng)導擔任。

第十一條　聯(lián)席會(huì )議主要負責研究擬訂有關(guān)經(jīng)濟責任審計的制度文件，監督檢查經(jīng)濟責任審計工作情況，協(xié)調解決經(jīng)濟責任審計工作中出現的問(wèn)題，推進(jìn)經(jīng)濟責任審計結果運用，指導下級聯(lián)席會(huì )議的工作，指導和監督部門(mén)、單位內部管理領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作，完成審計委員會(huì )交辦的其他工作。

聯(lián)席會(huì )議辦公室負責聯(lián)席會(huì )議的日常工作。

第十二條　經(jīng)濟責任審計應當有計劃地進(jìn)行，根據干部管理監督需要和審計資源等實(shí)際情況，對審計對象實(shí)行分類(lèi)管理，科學(xué)制定經(jīng)濟責任審計中長(cháng)期規劃和年度審計項目計劃，推進(jìn)領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況審計全覆蓋。

第十三條　年度經(jīng)濟責任審計項目計劃按照下列程序制定：

（一）審計委員會(huì )辦公室商同級組織部門(mén)提出審計計劃安排，組織部門(mén)提出領(lǐng)導干部年度審計建議名單；

（二）審計委員會(huì )辦公室征求同級紀檢監察機關(guān)等有關(guān)單位意見(jiàn)后，納入審計機關(guān)年度審計項目計劃；

（三）審計委員會(huì )辦公室提交同級審計委員會(huì )審議決定。

對屬于有關(guān)主管部門(mén)管理的領(lǐng)導干部進(jìn)行審計的，審計委員會(huì )辦公室商有關(guān)主管部門(mén)提出年度審計建議名單，納入審計機關(guān)年度審計項目計劃，提交審計委員會(huì )審議決定。

第十四條　年度經(jīng)濟責任審計項目計劃一經(jīng)確定不得隨意變更。確需調減或者追加的，應當按照原制定程序，報審計委員會(huì )批準后實(shí)施。

第十五條　被審計領(lǐng)導干部遇有被有關(guān)部門(mén)采取強制措施、紀律審查、監察調查或者死亡等特殊情況，以及存在其他不宜繼續進(jìn)行經(jīng)濟責任審計情形的，審計委員會(huì )辦公室商同級紀檢監察機關(guān)、組織部門(mén)等有關(guān)單位提出意見(jiàn)，報審計委員會(huì )批準后終止審計。

第三章　審計內容

第十六條　經(jīng)濟責任審計應當以領(lǐng)導干部任職期間公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的管理、分配和使用為基礎，以領(lǐng)導干部權力運行和責任落實(shí)情況為重點(diǎn)，充分考慮領(lǐng)導干部管理監督需要、履職特點(diǎn)和審計資源等因素，依規依法確定審計內容。

第十七條　地方各級黨委和政府主要領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計的內容包括：

（一）貫徹執行黨和國家經(jīng)濟方針政策、決策部署情況；

（二）本地區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃和政策措施的制定、執行和效果情況；

（三）重大經(jīng)濟事項的決策、執行和效果情況；

（四）財政財務(wù)管理和經(jīng)濟風(fēng)險防范情況，民生保障和改善情況，生態(tài)文明建設項目、資金等管理使用和效益情況，以及在預算管理中執行機構編制管理規定情況；

（五）在經(jīng)濟活動(dòng)中落實(shí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設責任和遵守廉潔從政規定情況；

（六）以往審計發(fā)現問(wèn)題的整改情況；

（七）其他需要審計的內容。

第十八條　黨政工作部門(mén)、紀檢監察機關(guān)、法院、檢察院、事業(yè)單位和人民團體等單位主要領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計的內容包括：

（一）貫徹執行黨和國家經(jīng)濟方針政策、決策部署情況；

（二）本部門(mén)本單位重要發(fā)展規劃和政策措施的制定、執行和效果情況；

（三）重大經(jīng)濟事項的決策、執行和效果情況；

（四）財政財務(wù)管理和經(jīng)濟風(fēng)險防范情況，生態(tài)文明建設項目、資金等管理使用和效益情況，以及在預算管理中執行機構編制管理規定情況；

（五）在經(jīng)濟活動(dòng)中落實(shí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設責任和遵守廉潔從政規定情況；

（六）以往審計發(fā)現問(wèn)題的整改情況；

（七）其他需要審計的內容。

第十九條　國有企業(yè)主要領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計的內容包括：

（一）貫徹執行黨和國家經(jīng)濟方針政策、決策部署情況；

（二）企業(yè)發(fā)展戰略規劃的制定、執行和效果情況；

（三）重大經(jīng)濟事項的決策、執行和效果情況；

（四）企業(yè)法人治理結構的建立、健全和運行情況，內部控制制度的制定和執行情況；

（五）企業(yè)財務(wù)的真實(shí)合法效益情況，風(fēng)險管控情況，境外資產(chǎn)管理情況，生態(tài)環(huán)境保護情況；

（六）在經(jīng)濟活動(dòng)中落實(shí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設責任和遵守廉潔從業(yè)規定情況；

（七）以往審計發(fā)現問(wèn)題的整改情況；

（八）其他需要審計的內容。

第二十條　有關(guān)部門(mén)和單位、地方黨委和政府的主要領(lǐng)導干部由上級領(lǐng)導干部兼任，且實(shí)際履行經(jīng)濟責任的，對其進(jìn)行經(jīng)濟責任審計時(shí)，審計內容僅限于該領(lǐng)導干部所兼任職務(wù)應當履行的經(jīng)濟責任。

第四章　審計實(shí)施

第二十一條　審計委員會(huì )辦公室、審計機關(guān)應當根據年度經(jīng)濟責任審計項目計劃，組成審計組并實(shí)施審計。

第二十二條　對同一地方黨委和政府主要領(lǐng)導干部，以及同一部門(mén)、單位2名以上主要領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計，可以同步組織實(shí)施，分別認定責任。

第二十三條　審計委員會(huì )辦公室、審計機關(guān)應當按照規定，向被審計領(lǐng)導干部及其所在單位或者原任職單位（以下統稱(chēng)所在單位）送達審計通知書(shū)，抄送同級紀檢監察機關(guān)、組織部門(mén)等有關(guān)單位。

地方審計機關(guān)主要領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計通知書(shū)，由上一級審計機關(guān)送達。

第二十四條　實(shí)施經(jīng)濟責任審計時(shí)，應當召開(kāi)由審計組主要成員、被審計領(lǐng)導干部及其所在單位有關(guān)人員參加的會(huì )議，安排審計工作有關(guān)事項。聯(lián)席會(huì )議有關(guān)成員單位根據工作需要可以派人參加。

審計組應當在被審計單位公示審計項目名稱(chēng)、審計紀律要求和舉報電話(huà)等內容。

第二十五條　經(jīng)濟責任審計過(guò)程中，應當聽(tīng)取被審計領(lǐng)導干部所在單位領(lǐng)導班子成員的意見(jiàn)。

對地方黨委和政府主要領(lǐng)導干部的審計，還應當聽(tīng)取同級人大常委會(huì )、政協(xié)主要負責同志的意見(jiàn)。

審計委員會(huì )辦公室、審計機關(guān)應當聽(tīng)取聯(lián)席會(huì )議有關(guān)成員單位的意見(jiàn)，及時(shí)了解與被審計領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任有關(guān)的考察考核、群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談、函詢(xún)調查、案件查處結果等情況。

第二十六條　被審計領(lǐng)導干部及其所在單位，以及其他有關(guān)單位應當及時(shí)、準確、完整地提供與被審計領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任有關(guān)的下列資料：

（一）被審計領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任履行情況報告；

（二）工作計劃、工作總結、工作報告、會(huì )議記錄、會(huì )議紀要、決議決定、請示、批示、目標責任書(shū)、經(jīng)濟合同、考核檢查結果、業(yè)務(wù)檔案、機構編制、規章制度、以往審計發(fā)現問(wèn)題整改情況等資料；

（三）財政收支、財務(wù)收支相關(guān)資料；

（四）與履行職責相關(guān)的電子數據和必要的技術(shù)文檔；

（五）審計所需的其他資料。

第二十七條　被審計領(lǐng)導干部及其所在單位應當對所提供資料的真實(shí)性、完整性負責，并作出書(shū)面承諾。

第二十八條　經(jīng)濟責任審計應當加強與領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)離任審計等其他審計的統籌協(xié)調，科學(xué)配置審計資源，創(chuàng )新審計組織管理，推動(dòng)大數據等新技術(shù)應用，建立健全審計工作信息和結果共享機制，提高審計監督整體效能。

第二十九條　經(jīng)濟責任審計過(guò)程中，可以依規依法提請有關(guān)部門(mén)、單位予以協(xié)助。有關(guān)部門(mén)、單位應當予以支持，并及時(shí)提供有關(guān)資料和信息。

第三十條　審計組實(shí)施審計后，應當向派出審計組的審計委員會(huì )辦公室、審計機關(guān)提交審計報告。

審計報告一般包括被審計領(lǐng)導干部任職期間履行經(jīng)濟責任情況的總體評價(jià)、主要業(yè)績(jì)、審計發(fā)現的主要問(wèn)題和責任認定、審計建議等內容。

第三十一條　審計委員會(huì )辦公室、審計機關(guān)應當書(shū)面征求被審計領(lǐng)導干部及其所在單位對審計組審計報告的意見(jiàn)。

第三十二條　被審計領(lǐng)導干部及其所在單位應當自收到審計組審計報告之日起10個(gè)工作日內提出書(shū)面意見(jiàn)；10個(gè)工作日內未提出書(shū)面意見(jiàn)的，視同無(wú)異議。

審計組應當針對被審計領(lǐng)導干部及其所在單位提出的書(shū)面意見(jiàn)，進(jìn)一步研究和核實(shí)，對審計報告作出必要的修改，連同被審計領(lǐng)導干部及其所在單位的書(shū)面意見(jiàn)一并報送審計委員會(huì )辦公室、審計機關(guān)。

第三十三條　審計委員會(huì )辦公室、審計機關(guān)按照規定程序對審計組審計報告進(jìn)行審定，出具經(jīng)濟責任審計報告；同時(shí)出具經(jīng)濟責任審計結果報告，在經(jīng)濟責任審計報告的基礎上，簡(jiǎn)要反映審計結果。

經(jīng)濟責任審計報告和經(jīng)濟責任審計結果報告應當事實(shí)清楚、評價(jià)客觀(guān)、責任明確、用詞恰當、文字精煉、通俗易懂。

第三十四條　經(jīng)濟責任審計報告、經(jīng)濟責任審計結果報告等審計結論性文書(shū)按照規定程序報同級審計委員會(huì )，按照干部管理權限送組織部門(mén)。根據工作需要，送紀檢監察機關(guān)等聯(lián)席會(huì )議其他成員單位、有關(guān)主管部門(mén)。

地方審計機關(guān)主要領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計結論性文書(shū)，由上一級審計機關(guān)送有關(guān)組織部門(mén)。根據工作需要，送有關(guān)紀檢監察機關(guān)。

經(jīng)濟責任審計報告應當送達被審計領(lǐng)導干部及其所在單位。

第三十五條　經(jīng)濟責任審計中發(fā)現的重大問(wèn)題線(xiàn)索，由審計委員會(huì )辦公室按照規定向審計委員會(huì )報告。

應當由紀檢監察機關(guān)或者有關(guān)主管部門(mén)處理的問(wèn)題線(xiàn)索，由審計機關(guān)依規依紀依法移送處理。

被審計領(lǐng)導干部所在單位存在的違反國家規定的財政收支、財務(wù)收支行為，依法應當給予處理處罰的，由審計機關(guān)在法定職權范圍內作出審計決定。

第三十六條　經(jīng)濟責任審計項目結束后，審計委員會(huì )辦公室、審計機關(guān)應當組織召開(kāi)會(huì )議，向被審計領(lǐng)導干部及其所在單位領(lǐng)導班子成員等有關(guān)人員反饋審計結果和相關(guān)情況。聯(lián)席會(huì )議有關(guān)成員單位根據工作需要可以派人參加。

第三十七條　被審計領(lǐng)導干部對審計委員會(huì )辦公室、審計機關(guān)出具的經(jīng)濟責任審計報告有異議的，可以自收到審計報告之日起30日內向同級審計委員會(huì )辦公室申訴。審計委員會(huì )辦公室應當組成復查工作小組，并要求原審計組人員等回避，自收到申訴之日起90日內提出復查意見(jiàn)，報審計委員會(huì )批準后作出復查決定。復查決定為最終決定。

地方審計機關(guān)主要領(lǐng)導干部對上一級審計機關(guān)出具的經(jīng)濟責任審計報告有異議的，可以自收到審計報告之日起30日內向上一級審計機關(guān)申訴。上一級審計機關(guān)應當組成復查工作小組，并要求原審計組人員等回避，自收到申訴之日起90日內作出復查決定。復查決定為最終決定。

本條規定的期間的最后一日是法定節假日的，以節假日后的第一個(gè)工作日為期間屆滿(mǎn)日。

第五章　審計評價(jià)

第三十八條　審計委員會(huì )辦公室、審計機關(guān)應當根據不同領(lǐng)導職務(wù)的職責要求，在審計查證或者認定事實(shí)的基礎上，綜合運用多種方法，堅持定性評價(jià)與定量評價(jià)相結合，依照有關(guān)黨內法規、法律法規、政策規定、責任制考核目標等，在審計范圍內，對被審計領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況，包括公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的管理、分配和使用中個(gè)人遵守廉潔從政（從業(yè)）規定等情況，作出客觀(guān)公正、實(shí)事求是的評價(jià)。

審計評價(jià)應當有充分的審計證據支持，對審計中未涉及的事項不作評價(jià)。

第三十九條　對領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任過(guò)程中存在的問(wèn)題，審計委員會(huì )辦公室、審計機關(guān)應當按照權責一致原則，根據領(lǐng)導干部職責分工，綜合考慮相關(guān)問(wèn)題的歷史背景、決策過(guò)程、性質(zhì)、后果和領(lǐng)導干部實(shí)際所起的作用等情況，界定其應當承擔的直接責任或者領(lǐng)導責任。

第四十條　領(lǐng)導干部對履行經(jīng)濟責任過(guò)程中的下列行為應當承擔直接責任：

（一）直接違反有關(guān)黨內法規、法律法規、政策規定的；

（二）授意、指使、強令、縱容、包庇下屬人員違反有關(guān)黨內法規、法律法規、政策規定的；

（三）貫徹黨和國家經(jīng)濟方針政策、決策部署不堅決不全面不到位，造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（四）未完成有關(guān)法律法規規章、政策措施、目標責任書(shū)等規定的領(lǐng)導干部作為第一責任人（負總責）事項，造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（五）未經(jīng)民主決策程序或者民主決策時(shí)在多數人不同意的情況下，直接決定、批準、組織實(shí)施重大經(jīng)濟事項，造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（六）不履行或者不正確履行職責，對造成的后果起決定性作用的其他行為。

第四十一條　領(lǐng)導干部對履行經(jīng)濟責任過(guò)程中的下列行為應當承擔領(lǐng)導責任：

（一）民主決策時(shí)，在多數人同意的情況下，決定、批準、組織實(shí)施重大經(jīng)濟事項，由于決策不當或者決策失誤造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（二）違反部門(mén)、單位內部管理規定造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（三）參與相關(guān)決策和工作時(shí)，沒(méi)有發(fā)表明確的反對意見(jiàn)，相關(guān)決策和工作違反有關(guān)黨內法規、法律法規、政策規定，或者造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（四）疏于監管，未及時(shí)發(fā)現和處理所管轄范圍內本級或者下一級地區（部門(mén)、單位）違反有關(guān)黨內法規、法律法規、政策規定的問(wèn)題，造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（五）除直接責任外，不履行或者不正確履行職責，對造成的后果應當承擔責任的其他行為。

第四十二條　對被審計領(lǐng)導干部以外的其他責任人員，審計委員會(huì )辦公室、審計機關(guān)可以適當方式向有關(guān)部門(mén)、單位提供相關(guān)情況。

第四十三條　審計評價(jià)時(shí)，應當把領(lǐng)導干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái)；把上級尚無(wú)明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái)；把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái)。對領(lǐng)導干部在改革創(chuàng )新中的失誤和錯誤，正確把握事業(yè)為上、實(shí)事求是、依紀依法、容糾并舉等原則，經(jīng)綜合分析研判，可以免責或者從輕定責，鼓勵探索創(chuàng )新，支持擔當作為，保護領(lǐng)導干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

第六章　審計結果運用

第四十四條　各級黨委和政府應當建立健全經(jīng)濟責任審計情況通報、責任追究、整改落實(shí)、結果公告等結果運用制度，將經(jīng)濟責任審計結果以及整改情況作為考核、任免、獎懲被審計領(lǐng)導干部的重要參考。

經(jīng)濟責任審計結果報告以及審計整改報告應當歸入被審計領(lǐng)導干部本人檔案。

第四十五條　審計委員會(huì )辦公室、審計機關(guān)應當按照規定以適當方式通報或者公告經(jīng)濟責任審計結果，對審計發(fā)現問(wèn)題的整改情況進(jìn)行監督檢查。

第四十六條　聯(lián)席會(huì )議其他成員單位應當在各自職責范圍內運用審計結果：

（一）根據干部管理權限，將審計結果以及整改情況作為考核、任免、獎懲被審計領(lǐng)導干部的重要參考；

（二）對審計發(fā)現的問(wèn)題作出進(jìn)一步處理；

（三）加強審計發(fā)現問(wèn)題整改落實(shí)情況的監督檢查；

（四）對審計發(fā)現的典型性、普遍性、傾向性問(wèn)題和提出的審計建議及時(shí)進(jìn)行研究，將其作為采取有關(guān)措施、完善有關(guān)制度規定的重要參考。

聯(lián)席會(huì )議其他成員單位應當以適當方式及時(shí)將審計結果運用情況反饋審計委員會(huì )辦公室、審計機關(guān)。黨中央另有規定的，按照有關(guān)規定辦理。

第四十七條　有關(guān)主管部門(mén)應當在各自職責范圍內運用審計結果：

（一）根據干部管理權限，將審計結果以及整改情況作為考核、任免、獎懲被審計領(lǐng)導干部的重要參考；

（二）對審計移送事項依規依紀依法作出處理處罰；

（三）督促有關(guān)部門(mén)、單位落實(shí)審計決定和整改要求，在對相關(guān)行業(yè)、單位管理和監督中有效運用審計結果；

（四）對審計發(fā)現的典型性、普遍性、傾向性問(wèn)題和提出的審計建議及時(shí)進(jìn)行研究，并將其作為采取有關(guān)措施、完善有關(guān)制度規定的重要參考。

有關(guān)主管部門(mén)應當以適當方式及時(shí)將審計結果運用情況反饋審計委員會(huì )辦公室、審計機關(guān)。

第四十八條　被審計領(lǐng)導干部及其所在單位根據審計結果，應當采取以下整改措施：

（一）對審計發(fā)現的問(wèn)題，在規定期限內進(jìn)行整改，將整改結果書(shū)面報告審計委員會(huì )辦公室、審計機關(guān)，以及組織部門(mén)或者主管部門(mén)；

（二）對審計決定，在規定期限內執行完畢，將執行情況書(shū)面報告審計委員會(huì )辦公室、審計機關(guān)；

（三）根據審計發(fā)現的問(wèn)題，落實(shí)有關(guān)責任人員的責任，采取相應的處理措施；

（四）根據審計建議，采取措施，健全制度，加強管理；

（五）將審計結果以及整改情況納入所在單位領(lǐng)導班子黨風(fēng)廉政建設責任制檢查考核的內容，作為領(lǐng)導班子民主生活會(huì )以及領(lǐng)導班子成員述責述廉的重要內容。

第七章　附則

第四十九條　審計委員會(huì )辦公室、審計機關(guān)和審計人員，被審計領(lǐng)導干部及其所在單位，以及其他有關(guān)單位和個(gè)人在經(jīng)濟責任審計中的職責、權限、法律責任等，本規定未作規定的，依照黨中央有關(guān)規定、《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法實(shí)施條例》和其他法律法規執行。

第五十條　有關(guān)部門(mén)、單位對內部管理領(lǐng)導干部開(kāi)展經(jīng)濟責任審計參照本規定執行，或者根據本規定制定具體辦法。

第五十一條　本規定由中央審計委員會(huì )辦公室、審計署負責解釋。

第五十二條　本規定自2019年7月7日起施行。2010年10月12日中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規定》同時(shí)廢止。

政策解讀：《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規定》政策解讀