根據黨中央、國務(wù)院決策部署和省市統一安排，我市將為2022年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養老金，這是我市連續第19年為企業(yè)退休人員、第8年為機關(guān)事業(yè)單位退休人員調整基本養老金。目前，市縣人社、社保經(jīng)辦機構正會(huì )同財政部門(mén)，抓緊統籌調度資金，暢通發(fā)放渠道，確保將增加的基本養老金按時(shí)足額發(fā)放到位。

此次調整提高退休人員基本養老金，繼續采取定額調整、掛鉤調整與傾斜調整相結合的調整辦法。定額調整體現社會(huì )公平，同一地區各類(lèi)退休人員調整標準一致，具體標準為：企業(yè)（含五七工家屬工和被征地農民）和機關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員每人每月增加33元。掛鉤調整體現“多繳多得”、“長(cháng)繳多得”的激勵機制，具體標準為：與繳費年限掛鉤，企業(yè)（不含五七工家屬工）和機關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員繳費年限15年以?xún)鹊脑略黾?2元，繳費年限超過(guò)15年的部分，每滿(mǎn)1年月增加2.3元，繳費年限不滿(mǎn)1年的按1年計算；五七工家屬工、被征地農民月增加22元。與基本養老金水平掛鉤，企業(yè)退休（職）人員（含五七工家屬工、被征地農民）以本人2022年12月的基本養老金為基數月增加0.9％；機關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員以同類(lèi)人員2022年月平均養老金為基數月增加0.9％。

傾斜調整體現重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對高齡退休人員、企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部等群體予以照顧。同時(shí)按照退休人員所在地確定的一至五類(lèi)地區按地區類(lèi)別月增加2元、3元、4元、10元和15元。此次調待政策從2023年1月1日起執行，7月31日前將調整增加的基本養老金發(fā)放到位。