為認真貫徹中央、省委、市委人才工作會(huì )議精神，深入實(shí)施新時(shí)代人才強市戰略，強化“一屏四城五區”建設和產(chǎn)業(yè)培育“六大行動(dòng)”人才支撐，加快聚集急需緊缺高層次人才，根據《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《張掖市引進(jìn)高層次急需人才辦法（試行）》等有關(guān)規定，決定面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批高層次急需人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

市直14個(gè)事業(yè)單位20個(gè)崗位計劃引進(jìn)高層次急需人才26名。具體崗位、人數及要求詳見(jiàn)《張掖市2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需人才崗位需求表》（附件1）。

二、引進(jìn)對象

取得普通高校全日制研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位或取得“雙一流”建設高校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的應往屆高校畢業(yè)生；引進(jìn)到醫療衛生機構取得副高級及以上職稱(chēng)資格的成熟型人才，學(xué)歷可放寬至本科。市屬（含各縣區）國有企事業(yè)單位在編在崗工作人員不列為引進(jìn)對象。

三、資格條件

1．擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)和理想信念堅定，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2．本科生年齡不超過(guò)35周歲（1987年3月31日后出生）；碩士研究生年齡不超過(guò)45周歲（1977年3月31日后出生）；博士研究生年齡不超過(guò)50周歲（1972年3月31日后出生）；副高級及以上職稱(chēng)資格人員不作年齡限制。

3．符合應聘崗位專(zhuān)業(yè)要求和其他條件。

4．身體健康。

5．有下列情形之一不得引進(jìn)：曾被追究刑事責任或受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；曾被開(kāi)除黨籍、公職的；有違法、違紀行為正在接受審查調查的；尚在黨紀、政務(wù)處分影響期內的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；法律法規規定不符合引進(jìn)聘用其他情形的。

四、引進(jìn)程序

（一）報名

1．報名時(shí)間：2023年3月17日8：30至4月10日18：00。

2．報名方式：本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，每人限報一個(gè)崗位，不收取任何費用。報名人員將報名材料電子版以文件壓縮包的形式發(fā)送到所報考單位指定的電子郵箱，文件名稱(chēng)設置為“崗位代碼＋姓名”。

3．報名材料：

（1）《張掖市2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需人才報名登記表》（附件2）電子版掃描件。

（2）往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗證報告掃描件；2023年應屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、成績(jì)單掃描件（正式引進(jìn)聘用時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證）；在職人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗證報告和所在單位同意報考的證明材料掃描件（機關(guān)事業(yè)單位的在職工作人員須經(jīng)同級組織或人社部門(mén)同意并加蓋公章）。

（3）身份證正反面掃描件，近期2寸藍底免冠證件照片電子版（JPG格式）。

（4）職稱(chēng)或其它資格證書(shū)、業(yè)績(jì)證明、表彰獎勵等證明材料掃描件。

（二）資格初審

報名結束后，市委組織部、市人社局和用人單位所在黨委（黨組）會(huì )同用人單位對報名人員的相關(guān)資料進(jìn)行審查。審查結果通知本人。

報名人數與擬引進(jìn)人數達不到1：2比例的崗位核減引進(jìn)人數或取消引進(jìn)計劃，并另行公告。

（三）面試考核

面試考核內容為引進(jìn)崗位所必需的思想政治表現、道德品行、職業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)技能和學(xué)習（工作）實(shí)績(jì)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

對擬引進(jìn)人數與報名人數超過(guò)1：5比例的崗位，視情況增加筆試或專(zhuān)業(yè)能力測試環(huán)節，根據筆試或專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)從高到低的順序，按1：3的比例確定參加面試考核人員。進(jìn)入面試考核環(huán)節人員筆試或專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)與面試考核成績(jì)各占總成績(jì)的50％。

（四）資格復審

面試考核結束后，市委組織部、市人社局會(huì )同用人單位所在黨委（黨組）對擬引進(jìn)人才相關(guān)資料進(jìn)行復審。資格復審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證的應屆畢業(yè)生，應提交所在學(xué)校出具的證明。資格復審不合格的，取消擬引進(jìn)資格，并按照面試考核成績(jì)（總成績(jì)）從高到低的順序依次等額遞補。

（五）體檢考察

以面試考核成績(jì)（總成績(jì)）排序后等額確定體檢對象，在指定醫院統一組織體檢。體檢標準參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標準（試行）》執行。體檢不合格的，取消擬引進(jìn)資格，并按照面試成績(jì)（總成績(jì)）從高到低的順序依次等額遞補，本環(huán)節只遞補1次。

考察采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案、征求意見(jiàn)等方式進(jìn)行，主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現、道德品行、在校（單位）表現、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況?？疾觳缓细竦?，取消擬引進(jìn)資格，并按照面試考核成績(jì)（總成績(jì)）從高到低的順序依次等額遞補，本環(huán)節只遞補1次。

（六）公示聘用

對體檢和考察合格的擬引進(jìn)人才，經(jīng)市委組織部、市人社局有關(guān)會(huì )議研究審定后，在相關(guān)媒體和網(wǎng)站進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。公示期滿(mǎn)，如無(wú)影響聘用的情況，按相關(guān)規定辦理聘用手續。

五、優(yōu)惠待遇

1．薪酬福利。事業(yè)單位引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。

2．人才公寓。引進(jìn)人才五年內免費提供人才公寓。引進(jìn)人才自主申請租賃住房或個(gè)人已有住房的，連續五年每年給予租房補貼或生活補貼，其中：博士研究生或具有正高級職稱(chēng)資格人員12000元，“雙一流”高校碩士研究生或具有副高級職稱(chēng)資格人員10000元，普通高校碩士研究生和“雙一流”高校本科生6000元。

3．購房補貼。引進(jìn)人才在張掖新購商品住房的，給予一次性購房補貼，其中：博士研究生或具有正高級職稱(chēng)資格人員40萬(wàn)元，“雙一流”高校碩士研究生或具有副高級職稱(chēng)資格人員15萬(wàn)元，普通高校碩士研究生和“雙一流”高校本科生5萬(wàn)元。

4．職稱(chēng)評定。工作業(yè)績(jì)突出或做出重大突出貢獻的人才，博士研究生工作滿(mǎn)2年，可考核認定為全省有效副高級職稱(chēng)（考評結合類(lèi)除外）；碩士研究生工作滿(mǎn)3年，可考核認定為全省有效中級職稱(chēng)（考評結合類(lèi)除外）。首次評聘不受本單位崗位比例限制。

5．項目扶持。優(yōu)先支持引進(jìn)人才實(shí)施重大項目課題，最高可給予100萬(wàn)元項目資金支持；對帶項目來(lái)張工作的，給予5萬(wàn)元—100萬(wàn)元項目啟動(dòng)經(jīng)費，并配套提供工作和科研場(chǎng)所；對引進(jìn)人才科技轉化成果明顯的，擇優(yōu)給予200萬(wàn)元的一次性成果轉化補助。

6．配偶子女安置。引進(jìn)人才配偶要求到本市工作的，按原身份予以協(xié)調落實(shí)；子女入學(xué)根據居住地可安排就近就地入學(xué)就讀。

7．其他優(yōu)惠政策。按《張掖市引進(jìn)高層次急需人才辦法（試行）》規定執行。

六、紀律和監督

人才引進(jìn)工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì )和紀檢監察等有關(guān)部門(mén)監督。報名人員應承諾誠信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節，不弄虛作假，不違紀違規。對在人才引進(jìn)過(guò)程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，將按照有關(guān)規定嚴肅處理，并追究相關(guān)人員的紀律和法律責任。

七、其他事宜

1．所有應聘人員須及早做好行程安排，無(wú)法如期參加面試（筆試）、體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。

2．資格初審結果及面試考核、體檢考察等信息以公告等形式另行發(fā)布或通知，請應聘人員隨時(shí)關(guān)注張掖黨建網(wǎng)（http://zydj.zhangye.gov.cn）、張掖市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://myphoneactivates.com/rsj）及用人單位電話(huà)通知，保持通訊暢通。未按要求參加各環(huán)節程序的，取消引進(jìn)資格，產(chǎn)生的一切后果由應聘人員自行承擔。

3．資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在報名、資格初審、面試考核、資格復審、體檢考察、公示等環(huán)節，如發(fā)現應聘人員不符合相關(guān)資格條件或提供虛假材料的，取消引進(jìn)資格。

4．未盡事宜由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局及用人單位負責解釋。

市委組織部咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)：0936－8218780

市人力資源和社會(huì )保障局咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)：0936－8360763

附件：1．張掖市2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需人才崗位需求表

??????2．張掖市2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需人才報名登記表

中共張掖市委組織部???張掖市人力資源和社會(huì )保障局

????????????????????2023年3月16日