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          公元 月 農歷 年 [ 年 ]

          張掖市統計局關(guān)于印發(fā)《2022年干部培訓工作方案》的通知

          來(lái)源:張掖市統計局日期:2022-04-29

          張市統〔2022〕28

          局屬各科室、隊、中心:

          《2022年干部培訓工作方案》已經(jīng)局務(wù)會(huì )議審議通過(guò),現印發(fā)給你們,請認真抓好貫徹落實(shí)。


          ??????????????????????????????????張掖市統計局
          ????????????????????????????????????2022年4月25日


          2022年干部培訓工作方案

          為深入學(xué)習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會(huì )精神,認真貫徹落實(shí)全國、全省統計工作會(huì )議精神和市委經(jīng)濟工作會(huì )議、市第五次黨代會(huì )確定的目標任務(wù),切實(shí)提升統計能力、數據質(zhì)量、服務(wù)水平和監督效果,結合全市統計工作實(shí)際,特制定如下方案。
          一、指導思想
          堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,堅定不移貫徹習近平總書(shū)記對甘肅重要講話(huà)指示精神和關(guān)于統計工作的重要講話(huà)批示指示精神,緊扣“三新一高”主題,聚焦“一屏四城五區”目標、“兩個(gè)突破、兩個(gè)高于、三個(gè)大幅度提升”和實(shí)施“六大行動(dòng)”,在持續深入抓好黨的創(chuàng )新理論武裝和黨性教育的同時(shí),大規模開(kāi)展實(shí)戰性強的專(zhuān)業(yè)能力提升培訓,著(zhù)力彌補業(yè)務(wù)工作能力弱項,力爭通過(guò)培訓,使全市統計系統干部職工的素質(zhì)跟上時(shí)代發(fā)展步伐,解決實(shí)際問(wèn)題和服務(wù)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的能力明顯增強,更加有效發(fā)揮統計監督職能作用,為譜寫(xiě)全面建設社會(huì )主義現代化、加快建設幸福美好新張掖的時(shí)代篇章提供有力保證。
          二、培訓原則
          (一)堅持按需培訓。樹(shù)立按需培訓理念,按照“缺什么、補什么”的思路,突出崗位需求,科學(xué)制定計劃,合理設置項目,精選培訓內容,切實(shí)增強培訓的實(shí)效性。
          (二)實(shí)施分類(lèi)培訓。根據不同的培訓對象,分別對縣(區)政府統計分管領(lǐng)導,市、縣區統計干部,市直部門(mén)統計業(yè)務(wù)人員,新進(jìn)人員,基層統計人員等分級分類(lèi)開(kāi)展培訓,有效提高培訓的針對性。
          (三)創(chuàng )新培訓方式。采取“請進(jìn)來(lái)”“走出去”相結合、“專(zhuān)家講”“自己講”相結合、“線(xiàn)上”“線(xiàn)下”相結合、視頻和案頭教學(xué)相結合等方式,開(kāi)展短期集中培訓、常態(tài)化培訓和不定期培訓等,不斷增強培訓的靈活性。
          三、培訓內容
          按照“精準化、專(zhuān)業(yè)化、實(shí)戰化”的培訓原則,根據全市統計工作實(shí)際和統計專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),年內三個(gè)層面開(kāi)展培訓。具體安排為:
          (一)部門(mén)統計業(yè)務(wù)培訓
          培訓對象:市、縣區經(jīng)濟管理部門(mén)分管統計工作的領(lǐng)導和統計人員;各鄉鎮黨委、政府主管統計工作的領(lǐng)導和統計人員。
          培訓內容:按照經(jīng)濟部門(mén)“要實(shí)施管理,就要懂指標數據、懂統計”的要求,分別組織開(kāi)展統計能力綜合提升培訓。培訓時(shí)間:2月份組織開(kāi)展由市縣區經(jīng)濟主管部門(mén)分管統計領(lǐng)導和統計人員為主的統計業(yè)務(wù)培訓。3月份組織開(kāi)展由縣區涉農部門(mén)、鄉鎮鄉鎮長(cháng)和統計人員為主的統計業(yè)務(wù)培訓。
          (二)企業(yè)統計業(yè)務(wù)培訓
          培訓對象:市域范圍納入定期報表范圍內單位統計人員。
          培訓內容:各專(zhuān)業(yè)根據統計調查對象統計能力和工作需要,積極與行業(yè)主管部門(mén)溝通,加強對統計調查單位專(zhuān)業(yè)統計方法制度、業(yè)務(wù)理論及實(shí)務(wù)知識及統計數據報送要求、數據評估方法、統計數據分析和統計法律法規知識的培訓。
          培訓形式:利用統計年報會(huì )和業(yè)務(wù)安排布置會(huì )議進(jìn)行以會(huì )代訓培訓;利用工作檢查和業(yè)務(wù)指導進(jìn)行培訓;根據工作需要各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行集中業(yè)務(wù)培訓?!   ?/span>
          (三)統計部門(mén)業(yè)務(wù)培訓
          培訓對象:市、縣區統計部門(mén)統計人員。

          培訓內容:深入學(xué)習貫徹《關(guān)于深化統計管理體制改革提高統計數據真實(shí)性的意見(jiàn)》《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統計造假、弄虛作假督察工作規定》《關(guān)于更加有效發(fā)揮統計監督職能作用的意見(jiàn)》,強化依法統計意識,提高統計數據質(zhì)量;學(xué)習貫徹全國全省統計工作會(huì )議精神,明確統計工作任務(wù)要求,特別突出新知識、新理論、新方法、新制度的學(xué)習,增強培訓的針對性和實(shí)效性,努力提高全體干部職工的依法統計的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)能力;強化專(zhuān)業(yè)統計意識,以綜合核算、農業(yè)農村統計、工業(yè)經(jīng)濟統計、固定資產(chǎn)投資統計、能源統計、勞動(dòng)工資統計、商貿統計等專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)以及各類(lèi)報表填報指南為主要內容,加強專(zhuān)業(yè)培訓,努力提高統計系統工作人員統計業(yè)務(wù)能力;緊緊圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展形勢和市委市政府指導經(jīng)濟發(fā)展政策措施,加強經(jīng)濟形勢分析和統計預警監測,提升統計服務(wù)的能力和水平。

          培訓方式:

          1.積極向上學(xué)習。精心組織,精選人員,積極參加國家統計局、省統計局舉辦的各類(lèi)統計業(yè)務(wù)知識培訓;參加市委市政府及各部門(mén)組織開(kāi)展的學(xué)習培訓。
          2.創(chuàng )新走出去學(xué)。以開(kāi)闊視野、啟迪思路、提高能力為目的,積極與上級業(yè)務(wù)部門(mén)溝通聯(lián)系,利用全國統計培訓基地,組織人員赴外培訓。以調研、觀(guān)摩等形式,組織統計人員深入企業(yè)、項目建設現場(chǎng),切身感受經(jīng)濟發(fā)展實(shí)際,提高對各項數據的把控能力。5月、9月舉辦2期赴外培訓班。4月、8月2次赴企業(yè)、項目現場(chǎng)調研觀(guān)摩。
          3.真誠請進(jìn)來(lái)教。一是根據全市各專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況,真誠邀請省局專(zhuān)業(yè)處室人員前來(lái)授課現場(chǎng)解決專(zhuān)業(yè)困難問(wèn)題。二是真誠邀請市上領(lǐng)導為統計人員開(kāi)展經(jīng)濟形勢分析教育。三是真誠邀請市委黨校教授為統計人員授課。
          4.局領(lǐng)導帶頭學(xué)。局班子成員帶頭開(kāi)展業(yè)務(wù)知識學(xué)習,以學(xué)習貫徹中央、省委、市委經(jīng)濟工作會(huì )議精神為主線(xiàn),以經(jīng)濟發(fā)展形勢、統計實(shí)務(wù)、統計聯(lián)網(wǎng)直報為主要內容,開(kāi)展經(jīng)濟形勢分析和統計業(yè)務(wù)培訓。班子成員年內上講臺授課至少1次。
          5.統計業(yè)務(wù)月月講。適應統計改革發(fā)展要求,應對統計新知識、新理論、新方法、新制度需要,加強統計業(yè)務(wù)學(xué)習交流。以專(zhuān)業(yè)人員為主導,以GDP核算、農業(yè)農村、工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、能源、勞動(dòng)工資統計以及統計法律法規為重點(diǎn),以專(zhuān)業(yè)統計方法制度為主,講解專(zhuān)業(yè)統計報表、數據采集上報、數據審核、數據分析及數據應用方面的知識。每月組織開(kāi)展1-2次。
          6.統計新人跟班學(xué)習。根據統計工作實(shí)際,加強新入職人員的學(xué)習培訓。充分發(fā)揮統計骨干力量帶動(dòng)作用,與年輕干部一對一結對幫帶。選派年輕干部到省局跟班學(xué)習。抽選縣區統計部門(mén)年輕干部來(lái)市局跟班學(xué)習。
          7.加強新媒體培訓。充分用好張掖干部教育在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )平臺和國家統計局在線(xiàn)學(xué)習中心平臺,學(xué)習強國、“甘肅黨建”、甘肅省公務(wù)員網(wǎng)絡(luò )培訓平臺等,強化自學(xué),加大督學(xué)促學(xué)力度,定期通報學(xué)習進(jìn)度,提高在線(xiàn)學(xué)習質(zhì)量。
          8.加強政治理論學(xué)習。加強政治理論學(xué)習,深刻理解黨的最新理論成果的新思想、新觀(guān)點(diǎn)和新理論,將理論成果轉化成推動(dòng)統計事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。每月集中政治理論學(xué)習4次。
          四、工作要求
          (一)加強領(lǐng)導。為加強統計教育培訓工作的組織領(lǐng)導,局內成立了由局長(cháng)為組長(cháng)、分管領(lǐng)導為副組長(cháng),各科室負責人為成員的干部教育培訓工作領(lǐng)導小組。各科室要重視干部教育培訓工作,將全年干部培訓工作梳理細化,制定計劃,抓好具體落實(shí)。
          (二)精心組織。各科室要提前謀劃,精心安排培訓內容,不斷創(chuàng )新培訓模式,確保培訓達到預期效果。授課人員要根據講授內容精心備課,力求授課通俗易懂、形象生動(dòng),側重實(shí)踐,盡可能以案說(shuō)教。講授人要在授課前一周將課件報分管領(lǐng)導審核把關(guān)。
          (三)務(wù)求實(shí)效。開(kāi)展培訓效果調查評估,不斷提高培訓實(shí)效。各科室要維護計劃的嚴肅性,列入計劃的培訓內容,要精心組織實(shí)施,非因疫情防控等因素或未經(jīng)局領(lǐng)導批準,不得擅自取消或變更。辦公室及時(shí)督促各項培訓任務(wù)落實(shí),并做好資料的整理工作

          附:2022年干部培訓工作安排表

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