山丹縣認真貫徹落實(shí)省委、省政府“引大引強引頭部”行動(dòng)要求，大力實(shí)施新時(shí)代人才強縣戰略，建立“雙招雙引”大使工作機制，充分發(fā)揮在外優(yōu)秀人才橋梁紐帶作用，大力宣傳投資興業(yè)環(huán)境，推介優(yōu)質(zhì)招商項目，推動(dòng)人才供給側與項目需求側有效融合，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力、催生新動(dòng)能。

緊扣需求導向，提升人才引進(jìn)“精準度”。堅持“缺什么引什么，差什么引什么”的原則，組織農業(yè)農村、工信商務(wù)等相關(guān)部門(mén)單位深入本行業(yè)領(lǐng)域下屬的國有企事業(yè)單位開(kāi)展人才需求調研，先后征集人才需求71條，全職引進(jìn)現代農業(yè)等領(lǐng)域高層次急需人才12名。強化校地企合作力度，通過(guò)項目合作、技術(shù)指導、聯(lián)合攻關(guān)等方式，幫助企業(yè)“點(diǎn)對點(diǎn)”柔性引進(jìn)知名高校、科研院所“候鳥(niǎo)專(zhuān)家”“周末工程師”62名，為產(chǎn)業(yè)轉型升級、創(chuàng )新發(fā)展“把脈問(wèn)診”，著(zhù)力實(shí)現人才與發(fā)展需求“靶向”對接。

堅持動(dòng)態(tài)更新，完善在外鄉賢“數據庫”。常態(tài)化開(kāi)展山丹籍在外人才信息摸排統計，通過(guò)進(jìn)村入戶(hù)、走訪(fǎng)鄉賢、聯(lián)名推薦、個(gè)人自薦等方式，完善工商金融、科技教育等5個(gè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才信息庫，累計入庫山丹籍在外優(yōu)秀人才400余名并建立聯(lián)絡(luò )群，暢通人才溝通交流“高速路”。同時(shí)，對入庫人才信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，定期電話(huà)回訪(fǎng)、即時(shí)活動(dòng)邀約、常態(tài)信息更新，并設立公共郵箱、公開(kāi)服務(wù)熱線(xiàn)，接受人才入庫申請，持續壯大在外人才隊伍。

著(zhù)眼多維發(fā)力，凝聚招商引智“向心力”。依托入駐落地的中駝生物科技等知名企業(yè)，在行業(yè)內部和客戶(hù)群體中開(kāi)展以商招商活動(dòng)8場(chǎng)次。充分發(fā)揮西安、蘭州等山丹商會(huì )會(huì )員和36名“雙招雙引”大使“朋友圈”優(yōu)勢，邀請新能源新材料、生物醫藥等8大產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)來(lái)丹考察投資。借助蘭洽會(huì )、重點(diǎn)招商推介會(huì )等平臺，利用山丹在絲綢之路、河西走廊中重要節點(diǎn)的地理位置優(yōu)勢，與各地客商積極開(kāi)展雙向互動(dòng)交流，推介優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目，成功簽訂14項合作協(xié)議，投資額達23.75億元。

優(yōu)化人才生態(tài)，營(yíng)造尊才愛(ài)才“大環(huán)境”。將人才引育、政策落實(shí)等作為縣委常委會(huì )重點(diǎn)議題，打造全鏈條服務(wù)體系，適時(shí)評選表彰優(yōu)秀人才，在市民大廳、醫療機構、旅游景點(diǎn)等服務(wù)窗口設立人才“綠色通道”，先后解決人才安居保障等“關(guān)鍵小事”30余件。實(shí)施優(yōu)秀人才“回流計劃”，組織開(kāi)展在外人才“回家鄉、看變化”座談會(huì )等活動(dòng)，經(jīng)山丹籍在外優(yōu)秀人才牽線(xiàn)搭橋，吸引上海牧森自動(dòng)化設備有限公司來(lái)丹投資建設數智化產(chǎn)業(yè)園項目，實(shí)現招商引資和招才引智同向發(fā)力，同步落地。