山丹縣將民營(yíng)經(jīng)濟人才隊伍建設同產(chǎn)業(yè)轉型升級、企業(yè)提質(zhì)增效深度融合，聚焦民營(yíng)企業(yè)發(fā)展需求，持續完善“引育留”全鏈條人才發(fā)展體系，全方位激活民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展新活力。

聚焦需求導向，廣渠道引聚人才。堅持把引才作為激活民營(yíng)企業(yè)人才隊伍活力的關(guān)鍵舉措，強化校地企合作力度，為天澤農牧等民營(yíng)企業(yè)搭建人才工作站等聚才平臺39個(gè)，通過(guò)項目合作、技術(shù)指導、聯(lián)合攻關(guān)等多種方式，柔性引進(jìn)科研院所“候鳥(niǎo)專(zhuān)家”62名，為民營(yíng)企業(yè)轉型升級、創(chuàng )新發(fā)展“把脈問(wèn)診”。創(chuàng )新開(kāi)展“招商引資、招才引智”行動(dòng)，選聘省內外“雙招雙引”大使36名，牽線(xiàn)搭橋推介智能裝備制造、植物膠囊生產(chǎn)等優(yōu)質(zhì)入庫項目14個(gè)，幫助鏈上企業(yè)柔性聘用高層次專(zhuān)家29名。適時(shí)發(fā)布企業(yè)引才需求，常態(tài)化開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)，為民營(yíng)企業(yè)招聘企業(yè)管理、技術(shù)技能等各類(lèi)人才450多人，全面建強民營(yíng)企業(yè)人才隊伍。

聚焦提能強質(zhì)，全方位培育人才。精準鎖定本土人才培育與新質(zhì)生產(chǎn)力需求的契合點(diǎn)，以青年人才培養、科技成果推廣為重點(diǎn)，采取“師徒結對”“定向幫帶”等方式，幫助支持天馬科技等民營(yíng)企業(yè)評選市縣級重點(diǎn)人才項目3個(gè)，幫帶培養后備青年技術(shù)技能人才23名，解決孕馬血漿提取等關(guān)鍵技術(shù)難題2件，獲得授權專(zhuān)利22個(gè)，實(shí)現科技成果轉化2項。依托清華大學(xué)、蘇州大學(xué)等高校教育培訓資源優(yōu)勢，組織縣域內120多名民營(yíng)企業(yè)家赴外參加高層次能力素質(zhì)提升培訓班，開(kāi)闊眼界思維、激發(fā)創(chuàng )新活力。充分發(fā)揮優(yōu)秀拔尖人才示范帶動(dòng)作用，推薦13名有影響力的民營(yíng)企業(yè)家納入拔尖人才、行業(yè)骨干人才進(jìn)行重點(diǎn)培養，引領(lǐng)各領(lǐng)域人才科技創(chuàng )新、服務(wù)基層、建言獻策，助力民營(yíng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦拴心留人，多舉措優(yōu)化環(huán)境。樹(shù)牢“以人才為中心”的發(fā)展理念，持續優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，整合2200多萬(wàn)元資金專(zhuān)項支持人才聯(lián)合培養、科技成果轉化、科研平臺建設，以“真金白銀”撬動(dòng)各方力量共同參與民營(yíng)企業(yè)發(fā)展。深入實(shí)施強科技行動(dòng)，支持民營(yíng)企業(yè)與蘭州大學(xué)、省商科所等高校和科研院所開(kāi)展科技攻關(guān)合作，累計實(shí)施市縣級“揭榜掛帥”項目4個(gè)，協(xié)同攻克制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大技術(shù)瓶頸和企業(yè)急需關(guān)鍵核心技術(shù)難題6個(gè)。打造企業(yè)人才公寓100多套，建設強工業(yè)企業(yè)人才服務(wù)站，建立民營(yíng)企業(yè)反映問(wèn)題訴求平臺，全縣982名干部包抓聯(lián)企業(yè)1009戶(hù)企業(yè)，累計走訪(fǎng)企業(yè)2495人次，收集解決問(wèn)題43項，為企業(yè)人才提供“一站式”貼心服務(wù)，打通服務(wù)企業(yè)人才“最后一公里”。